支付渠道

待遇

项目

 伤亡情况

承担工伤责任用人单位支付的费用

市社保中心从工伤保险基金支付的费用

停工留薪期内

伤残

津贴

（按月）

一次性伤残就业补助金

按月缴纳社会保险费

工伤医疗费

一次性工亡补助金

丧葬补助金

供养亲属抚恤金

（按月）

一次性伤残补助金

伤残津贴（按月）

生活护理费（按月）

辅助器具

劳动能力鉴定费

工资

护理费

死亡

本人原工资福利待遇不变

住院医院护工标准或单位派人

符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，除按本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担

20倍

6

个月

30%-50%

一级伤残

基本医疗保险费

27个月

90%

生活完全不能自理50%、生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30%

根据规定的使用年限和价格按实报销

350元/次

二级伤残

25个月

85%

三级伤残

23个月

80%

四级伤残

21个月

75%

五级伤残

70%

18个月

社会保险费

18个月

六级伤残

60%

15个月

16个月

七级伤残

12个月

13个月

八级伤残

9个月

11个月

九级伤残

6个月

9个月

十级伤残

3个月

7个月

无等级

说明

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇（因退休或者死亡终止劳动关系的除外）。以上年度全市职工月平均工资为计发基数

以工伤人员按月享受的伤残津贴为缴费基数。1-4级非全日制伤残人员一次性缴纳至退休

上一年度全国城镇居民人均可支配收入

以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数。其中1-4级伤残人员退休后死亡的，其丧葬补助金由工伤保险基金补差

以从业人员因工死亡前一月的缴费工资为计发基数，其中配偶40%，其他亲属30%，孤寡、孤儿在上述标准上增加10%

以工伤人员因工负伤前12个月的 平均月缴费工资为计发基数

以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数

以上年度全市职工月平均工资为计发基数

初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付